Почему некоторые сотрудники хотят прогулять работу и что делать начальнику, если услышит — «Андрюша, можно я на работу не пойду»?

Надежность и готовность к любым обстоятельствам – важные качества для успешного руководителя.

Когда сотрудник неожиданно отсутствует на работе из-за болезни, семейных обстоятельств или других причин, это может серьезно нарушить рабочий процесс и негативно сказаться на результативности команды. В таких ситуациях начальнику приходится быстро принимать решения и организовывать работу так, чтобы минимизировать потери и сохранить эффективность работы коллектива.

Готовность к отсутствию сотрудника на работе требует от руководителя гибкости, планирования и умения быстро реагировать на изменения в рабочем процессе.

Видео:

Что нужно делать специалисту, чтобы перейти на руководящую должность в компании?

3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+

Токсичный руководитель. 7 признаков токсичного начальника. Как работать с токсичным руководителем

Новости, статьи, обзоры