Конфликты между старшими и младшими коллегами в рабочей среде могут быть вызваны различными причинами, такими как недопонимание, различия во взглядах и подходах к работе. Важно научиться эффективно бороться с плохим старшим, который может проявлять высокомерие и неуважение, а также с высокомерным младшим, который может быть недостаточно уважительным и проявлять недовольство.
Одним из ключевых аспектов в решении таких конфликтов является умение слушать и понимать точку зрения другой стороны. Важно не только высказать свои мысли и чувства, но и быть готовым выслушать и уважить точку зрения коллеги. Кроме того, необходимо уметь устанавливать границы и отстаивать свои права, не допуская унижения и неуважения со стороны плохого старшего или высокомерного младшего.